Skip to content Skip to right sidebar Skip to footer

Новини

Проведе се тренинг с цел повишаване на работния капацитет при работа с деца и младежи

На 08 и 09 май в изложбената зала на НЧ „Зора 1894“ се проведе тренинг, организиран от Местна комисия за борба с противообществените прояви на малолетни и непълнолетни (МКБППМН) – Шабла за повишаване на работния капацитет при работа с деца и младежи.
Водещ на тренинга беше Ваня Нотева, организационен психолог с опит в обучителни програми за работа с деца и младежи с проблемно поведение.
През първия ден се проведе обучение за възрастни, които работят с деца и младежи. Присъстваха преподаватели и служители от образователните институции в община Шабла – директорите на ДГ „Дора Габе“, ЦПЛР ОДК, ЦОП, учители от СУ „Св. Климент Охридски“ и СУ „Асен Златаров“, образователния медиатор от СУ „Асен Златаров“, социални работници, педагози, логопед, психолози от ЦОП Шабла, библиотекари от НЧ „Зора 1894“ Шабла, членове на МКБППМН Балчик, членове и обществени възпитатели от МКБППМН Шабла.
Участниците тренираха нови умения и иновативни подходи за ефективна комуникация и взаимодействие с младежи, които проявяват рисково поведение. Тренингът започна със създаване на аналогово селфи, с цел да представим своите силни страни по най-добър и забавен начин. Освен това трябваше да направим аналогия на това как се чувстваме на работното си място, като изберем от предоставени снимки. Продължихме с индивидуален и отборен тест за справяне в необичайна проблемна ситуация. Последната задача беше за печалбата и загубата, за емпатията и влизането в обувките на човека срещу нас или до нас.
През втория ден се проведе работилница за общуване с деца и младежи. Присъстваха ученици от четвърти клас на СУ „Асен Златаров“, деца и младежи от ЦОП Шабла. Участниците представяха по двойки аналоговото селфи на своя съотборник. Строиха кули от спагети и маршмелоу, където целта беше кулата да е висока, стабилна и красива. Най-оживено протече играта с интерактивни карти. Участниците отговаряха на въпроси, при което бяха дискутирани теми за самочувствието, правилата, правата, желанията, целите.
Всички възрастни участници споделиха, че си тръгват от обучението с въодушевление и заредени с нови идеи. Децата и младежите излязоха усмихнати и надяваме се с нови знания и умения за безпроблемно общуване.

Емоционална вечер подариха на публиката в Шабла артистите от клуб „Млад артист“ към ОДК със своето „Женско царство“

В едно малко село мъжете бяха наказани от Бог, и властта и силата бяха в ръцете на жените. Бе времето жените да си върнат всичко, което мъжете са им сторили. А мъжете се опитваха да върнат властта си. Дали успяха? Дали Господ ги наказа и жените и мъжете? Или е възможно да живеят и мъже и жени в мир и спокойствие, разбраха само тези, които бяха в препълнения салон на НЧ „Зора 1894“ на 8 май и гледаха театралната постановка „Женско царство“, с режисьор Гергана Дафова.
Букет от различни силни емоции преживяха и актьорите от клуб „Млад артист“ към Общински детски комплекс – Христо Анастасов, Велизар Енчев, Габриела Петрова, Павел Димитров, Христомир Хараламбиев, Гергана Ялнъзова, Елинор Колева, Полина Овчарова, Иванина Овчарова, Ралица Маринова и Кристияна Урумова. Младите театрали вложиха много старание в пресъздаването на образите от тази прекрасна комедия на Ст. Л. Костов и успяха да изпълнят своята задача да разсмеят присъстващите и да им подарят прекрасно изживяване. За добре свършената работа на сцената те получиха своята награда – бурни аплодисменти, цветя и поздравления от зрителите – близки, учители, ученици и съграждани. Сред актьорите има двама абитуриенти – Христо и Велизар, които бяха удостоени с диплома за завършен курс „Актьорско майсторство“ и статуетка Оскар за мъжка роля в „Женско царство“ от директора на ОДК Пламена Маринова.
Впечатляващ беше и декора, изработен от екипа на Общински детски комплекс, с подкрепата на Душко Дуков – учител в СУ „Асен Златаров“, гр. Шабла.
Със своя жив диалог, харизматични персонажи, труд, талант и ентусиазъм, този театрален шедьовър бе незабравим за публиката на Шабла.

Храмов празник и събор в село Езерец на Гергьовден

Двоен празник честваха езерчани на 6 май – празника на своя храм „Св.свщмчк. Георги победоносец“ и събора на селото.
Денят започна с празнична литургия отслужена от отец Павел Максимов в храма на селото (построен през 1883 година, разрушен и отново обновен преди няколко години). В края на службата, отец Павел честити празника на всички, които празнуват днес – именици, военнослужещи, животновъди и призова миряните за молитва, за тези, които с усилията си са създали този храм.
По късно празникът се пренесе на площада пред Читалището. Читалищният секретар Тодорка Илиева поздрави присъстващите, след което за доброто настроение на жителите и гостите на селото се погрижиха самодейците от фолклорна група „Добруджанка“ при НЧ „Зора 1894“ Шабла, певческата група при ПК „Бонка Добрева“ с. Крапец (озвучител Диян Райчев).
Празникът уважиха кметът на община Шабла Мариян Жечев, общински съветници, хора, които носят Езерец в сърцето си. На всички беше раздаден празничен оброк и почерпка, осигурена от дарители.
Председателят на читалищното настоятелство д-р Йордан Йорданов изказа благодарност на всички, направили този празник възможен, с пожелание за здраве и берекет в домовете им.
С нова придобивка се поздравиха в селото, изградена по проект от Енерго-про – лятна класна стая за децата от селото, които сред природата могат да трупат знание и да се забавляват.

Одобрено е  проектното предложение на Община Шабла „Подобряване на материалната база на Домашен социален патронаж – гр. Шабла чрез доставка на кухненско оборудване и обзавеждане“ по Фонд „Социална закрила“.

На 17.04.2025г. бе подписан Договор № РД04-30/17.04.2025 г. за съвместна дейност между Фонд „Социална закрила“ към Министерство на труда и социалната политика и община Шабла за закупуване на оборудване и обзавеждане по проект: „Подобряване на материалната база на Домашен социален патронаж – гр. Шабла чрез доставка на кухненско оборудване и обзавеждане“.

Общата стойност на проекта е в размер на 35 862,00 лв. с ДДС, от които финансовият принос на ФСЗ е в размер на 27 613,74 лв., а съфинансирането, което ще бъде осигурено от община Шабла е в размер на 23%. Проектът предвижда доставка и монтаж на професионално кухненско оборудване и обзавеждане, необходимо за подобряване на условията и средата в Домашен социален патронаж гр. Шабла. Старите електроуреди и обзавеждане ще бъдат подменени с нови. Проектът е с краен срок на изпълнение до 28.11.2025 г.

Над 18 нюанса със Захари Карабашлиев и не беше сиво*

Захари Карабашлиев – писател, драматург и сценарист гостува в Шабла на 24 април, за да представи романа си „Рана“. Срещата, организирана от „Арт Пойнт“ и НЧ „Зора 1894“ започна малко след 17:30 часа и продължи около час и половина. Авторът „прекара“ отбраната и компетентна публика „през окопите на Първата световна война и Добруджанския фронт“. Той „леко открехна“ страниците на книгата си, предизвика интерес и любопитство, но, разбира се, не издаде финала. Постепенно срещата премина в непринуден разговор на много теми. Присъстващите „разходиха“ Захари Карабашлиев из цялото му творчество, задаваха и лични въпроси. Преплетоха се над 18 нюанса и не беше сиво. Засегната бе и темата за Америка (САЩ), където авторът е живял 17 години. Карабашлиев също пита – за Шабла, Добруджа, Читалището, делфините и какво ли не. В края на срещата, той раздаде автографи, поговори лично и се снима с всички желаещи.

*Заглавието е по аналогия и перифраза от романа на автора „18% сиво“

Ще се проведе информационна среща за възможности за включване в обучение по проекти на Програма „Развитие на човешките ресурси“ и Националния план за възстановяване и устойчивост

На 29.04.2025 г. от 14:30 ч. в Пленарна зала на Община Шабла ще се проведе информационен ден за възможности за включване в обучение с ваучери на безработни, заети и самоосигуряващи се лица по проекти на Програма „Развитие на човешките ресурси“ и Националния план за възстановяване и устойчивост.
Обучения с ваучери за безработни и заети лица
Проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“ е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+:
Проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“ е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+ и има за цел да предостави подкрепа за професионално развитие и гъвкави възможности за обучение, както и за повишаване на професионалната квалификация и уменията, в това число и дигиталните на заети лица, включително и на самостоятелно заети лица, като се очаква да обхване най-малко 13 900 участници.
Общият бюджет на проекта е в размер на 50 000 000,00 лв.
Допустими за участие в проекта са заети, включително и самостоятелно заети лица.
В рамките на проекта се предвижда да бъдат предоставени обучения за придобиване/повишаване на професионална квалификация (ПК) или на квалификация по част от професия, както и за придобиване на умения по ключови компетентности, както следва:
KK 2 Многоезикова компетентност;
KK 3 Математическа компетентност и компетентност в областта на точните науките, технологиите и инженерството;
KK 4 Цифрова компетентност (допустими за финансиране са обученията за напреднало ниво (ниво 5 и 6 съгласно DigComp) и високоспециализирано ниво (ниво 7 и 8 съгласно DigComp);
KK 5 Личностна компетентност, социална компетентност и компетентност за придобиване на умения за учене;
KK 7 Предприемаческа компетентност.
Намерете желаното от вас обучение и Доставчик на обучение.
Лице, което желае да се включи в проекта може да кандидатства само чрез подаване на електронно заявление.
По проекта не се финансират обучения по КК1 – „Общуване на роден език“ и обучения по КК6 – „Обществените и граждански компетентности“.
Съгласно Правилника, приет с ПМС №48/2023 г. не се предоставят ваучери за обучение по реда на постановлението за придобиване на професионална квалификация по професии от област на образование с код 62 „Селско, горско и рибно стопанство“ с изключение на професионално направление с код 622 „Градинарство (паркове и градини)“ от Списъка на професиите за професионално образование и обучение по чл. 6 от ЗПОО.
В рамките на проекта се предвижда да бъдат изпълнени следните дейности:

  1. Информиране и набиране на заявления от заети лица, както и от самостоятелно заети лица, за включване в обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и/или за придобиване на ключова компетентност.
  2. Предоставяне на обучения за придобиване или повишаване на професионалната квалификация.
  3. Предоставяне на обучения за придобиване на умения в рамките на ключови компетентности 2, 3, 4, 5 и 7.
    Изцяло дистанционна форма могат да се провеждат единствено обученията за професионална квалификация, които са включени в списък на „Професии и специалности от Списъка на професиите за професионално образование и обучение, по които обучението може да се провежда изцяло в дистанционна форма по проекти, по които ще се предоставят ваучери за обучения за придобиване на професионална квалификация по реда на Постановление № 48 на Министерския съвет от 04.04.2023 г. за приемане на Правилник за определяне на условията и реда за предоставяне на ваучери за обучение по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., Националния план за възстановяване и устойчивост и Фонда за справедлив преход“, публикуван на официалната електронна страница на Агенция по заетостта.
    П„Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции“ от Инвестиция C1.I3 – ПЗ „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“, реализиран в рамките на Национален план за възстановяване и устойчивост и се финансира от Европейския съюз.
    Агенция по заетостта в качеството ѝ на краен получател изпълнява „Компонент 2: Обучения за DI-GI умения и компетенции“ от Инвестиция C1.I3 – ПЗ „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“.
    Компонент 2 е с обща стойност от 327 414 329.81 лв.
    Основната цел на Компонент 2е повишаване на дигиталните умения и компетенции на населението в съответствие с новите потребности на пазара на труда и навлизането на дигиталните технологии в социално-икономическите процеси, което ще допринесе и за пълноценно участие в дигиталната трансформация на социално-икономическия живот.
    Чрез изпълнението на Компонент 2, Агенцията ще даде възможност за включване в обучения за придобиване на базови и надбазови дигитални умения на безработни и заети лица (ниво 1-4 от Dig Comp), както и възможност за валидиране на цифровите умения. Предоставените обученията ще се извършват чрез ваучерен механизъм, като те ще се предоставят по реда, посочен в Постановление № 48 на Министерски съвет от 04.04.2023 г.
    От 21.12.2023 г. стартира приемът на заявления от безработни и заети лица, които искат да се включат в обучение по Ключова компетентност 4 „Цифрова компетентност“. Обученията ще бъдат за базово (ниво 1-2 съгласно DigComp) и средно ниво (ниво 3-4 съгласно DigComp) и ще се провеждат от одобрени от Агенция по заетостта Доставчици на обучение.
    Всички лица, желаещи да се включат в обучения, следва да попълнят електронно заявление. Електронното заявление за включване в обучение с ваучер се достъпва единствено от официалната страница на Агенция по заетостта.
    Обученията по КК4 „Цифрова компетентност“ се финансират по Компонент 2 „Обучения за DI-GI умения и компетенции“ от Инвестиция C1.I3 – П3 „Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“, изпълнявани по линия на Националния план за възстановяване и устойчивост.

За допълнителна информация:
ДБТ Каварна, филиал Шабла:
Телефон: 05743/4008.

Представители на община Шабла взеха участие във втората работна среща по програма Interreg NEXT „Черноморски басейн“ 2021-2027.

          

       Между 10 и 11 април Университет Piri Reis (PRU) бе домакин в Турция, Истанбул на втората среща по проект „Innovative joint learning for environmental-friendly behaviour of communities in the Black Sea Basin / Съвместно иновативно обучение за природосъобразно поведение на общностите в Черноморския басейн/“, съфинансиран от програма Interreg NEXT „Черноморски басейн“ 2021-2027.
Това събитие даде възможност на партньорите по проекта да обсъдят текущия етап от дейностите, насочени към повишаване на обществената осведоменост за опазване на околната среда и намаляване на замърсяването в Черноморския басейн. Дневният ред включи и информационна сесия със заинтересовани страни от Турция и България за по-голямо въздействие. Бяха обсъдени следващи стъпки, финансови въпроси и въпроси, свързани с комуникация и разпространение, информираност и публичност. На срещата, домакините от Университет Piri Reis направиха демонстрация на дрон с дистанционно управление, предназначен за събиране на плаващи отпадъци.
Целта на настоящият проект е да се разработят решения и да се реализират съвместни действия, които ще допринесат за опазването на околната среда и намаляването на замърсяването в Черноморският басейн.

Информация за контакт:
Партньор: Община Шабла
имейл: [email protected], тел: +3595743/41-45

Отговорността за съдържанието на този материал се носи от автора(ите). Съдържанието на този материал не отразява непременно официалната позиция на Европейския съюз. Възпроизвеждането е разрешено, при условие че се посочи източникът и се посочат всички промени.

Община Шабла с участие в международно обучение в Истанбул по проект FoodWISE

В периода от 8 до 10 април 2025 г. представители на общините Поморие, Бяла, Балчик, Каварна и Шабла взеха участие в международно обучение в Истанбул, Турция, организирано в рамките на проект FoodWISE – финансиран от Европейския съюз чрез програма INTERREG NEXT Black Sea Basin.
Обучение без граници: фокус върху борбата с разхищението на храна
Международното събитие събра участници от партньорските страни България, Турция, Гърция и Грузия, включително общински представители и експерти от проектните екипи. Целта на обучението беше да се разгледат в дълбочина основните предизвикателства, свързани с разхищението на храна, както и да се представят иновативни стратегии и политики за нейното предотвратяване.
В рамките на обучението бяха разгледани следните ключови теми:

  • Причини и последствия от хранителния отпадък в социален, икономически и екологичен контекст;
  • Практики и подходи за намаляване на хранителните отпадъци на местно и национално ниво;
  • Ефективни кампании за осведоменост и активиране на местните общности;
  • Участие на институции, НПО, образователни структури и бизнес в устойчиви политики.
    Изключително запомняща се част от програмата беше играта „Да оживим картата“ (Bringing the Map to Life), в която участниците, разделени на екипи, изследваха квартал Кадъкьой в Истанбул. Те идентифицираха реални примери за хранителни отпадъци – от ресторанти и супермаркети до рибни пазари и заведения за бързо хранене. Данните, събрани по време на теренната работа, бяха анализирани и представени под формата на предложения за устойчиви решения.
    По време на втория ден от обучението участниците се научиха как да измерват хранителния отпадък, както и как да изготвят и приложат публични политики за неговото намаляване. Работейки в групи, те решаваха практически казуси, свързани с предизвикателствата на четири черноморски общини.
    Обучението завърши с вдъхновяваща кулинарна инициатива, при която участниците създадоха вкусни ястия с продукти, застрашени от изхвърляне.
    Изказваме искрена благодарност на домакините от Каргенц клуб (Турция) за отличната организация, топлото посрещане и ангажираността по темата. Обучението създаде силни връзки между участниците и вдъхнови конкретни идеи за бъдещи местни кампании и обучения в България.
    Проект FoodWISE продължава със следващи стъпки, сред които са национални обучения и инициативи, насочени към общините и местните общности, с цел създаване на устойчиви практики в борбата с разхищението на храна.

На 16 април подаряваме дръвчета от ГОРАТА БГ

Скъпи съграждани,
На 16 април 2025 г. (сряда), между 14.00 и 17.00 часа, пред общинската сграда на Програмата за временна заетост, находяща се на ъгъла между ул. „Кокиче“ и ул. „Долина“ в гр. Шабла, служители на общината ще подаряват дръвчета, предоставени ни от ГОРАТА БГ.
По предварителна информация, очакваните видове са: люляк лилав ароматен от 70 до 120 см., бяла ела четиригодишна разклонена, дребнолистна липа медоносна от 70 до 120 см. и явор едроразмерен от 140 до 180 см.
Заповядайте да получите Вашето дръвче, да засадим заедно бъдеще!