Skip to content Skip to right sidebar Skip to footer

Author: Община Шабла

Конкурс за заемане на длъжността „директор“ на детска градина „Дора Габе“ гр. Шабла с изнесени групи в с. Крапец и с. Дуранкулак – гр. Шабла, ул. „Марица“ № 6

Кметът на община Шабла на основание чл. 44, ал. 1 т.1 и т. 8 и ал. 2 от ЗМСМА, чл. 90, 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 217, ал. 3 и ал. 5 от Закона за предучилищното и училищното образование

ОБЯВЯВА:

Конкурс за заемане на длъжността „директор“ на детска градина „Дора Габе“ гр. Шабла с изнесени групи в с. Крапец и с. Дуранкулак със седалище гр. Шабла, ул. „Марица“ № 6.
I. КРАТКО ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА: Директорът на детската градина ръководи образователния процес в институцията в съответствие с държавната политика в областта на образованието и планира, организира, координира, контролира и отговаря за цялостната административно – управленска и финансова дейност в институцията.
Съгласно Наредба № 4/ 20.04.2017 г. на Министерство на образованието и науката за нормиране и заплащане на труда директорът на детската градина изпълнява задължителна минимална норма преподавателска работа – за директор на детска градини с над две групи – 72 часа годишно.
ІІ. ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ ЗА ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРС ЗА ЗАЕМАНЕ ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР“

1. Да са български граждани.
2. Да са придобили висше образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър“ или „магистър“ в съответното на длъжността професионално направление, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления и професионална квалификация, която позволява изпълнението на норма преподавателска работа.
 Професионално направление „педагогика“, специалност „предучилищна педагогика“с присъдена професионална квалификация „ детски учител“;
 Професионално направление „педагогика“, специалност „предучилищна педагогика и чужд език“с присъдена професионална квалификация „детски учител“;
 Професионално направление „педагогика“, специалност „предучилищна и начална педагогика“с присъдена професионална квалификация „детски и начален учител“;
 Професионално направление „педагогика“, специалност – всички специалности с присъдена професионална квалификация „педагог“, „учител“, придобита допълнителна професионална квалификация „детски учител“;
 Професионално направление „теория и управление на образованието“, специалност – всички специалности с присъдена професионална квалификация „педагог“, „учител“, придобита допълнителна професионална квалификация „детски учител“;
 Професионално направление „педагогика на обучението по ….“, специалност – всички специалности с присъдена професионална квалификация „педагог“, „учител“, придобита допълнителна професионална квалификация „детски учител“.
3. Да имат най-малко 5 /пет години/ учителски стаж по смисъла на чл.19, ал.1 и ал.2 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж.
4. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията.
5. Да не са лишени от правото си да упражняват професията си.
6. Да не страдат от заболявалия и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата, определени с наредба, издадена от министъра на здравеопазването съгласувано с министър на образованието и науката;
7. Да не им е налагано дисциплинарно наказание „уволнение“ по чл.188, т. 3 от КТ и трудовото им правоотношение да не е прекратявано на основание чл.330, ал.2, т.6 от КТ или чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ в едногодишен срок преди подаване документите за конкурса, освен ако уволнението не е отменено като незаконно по надлежния ред.
На кандидатите се предоставя утвърдените от кмета на община Шабла правила за провеждане на конкурса за заемане длъжността „директор“ на общинска детска градина и длъжностна характеристика.

ІІІ. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА

1. Допускане по документи.
1.1. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания
1.2. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията на заеманата длъжност.
1.3. Недопуснатите до конкурс кандидати се уведомяват писмено за съображенията за отказа. В съответствие с изискванията на чл. 93, ал.2 от КТ председателят на комисията по допускане до конкурс съобщава с писмо с обратна разписка на недопуснатите кандидати съображенията за отказ. В 7-дневен срок от съобщението те могат да направят възражения пред кмета на общината, обявил конкурса, който в тридневен срок от получаване на възражението решава въпроса окончателно и ги уведомява с писмо с обратна разписка.
1.4. На основание чл. 93, ал.3 от КТ председателят на комисията по допускане съобщава с писмо с обратна разписка на допуснатите кандидати датата, часа и мястото за провеждане на конкурса;
2. Писмен изпит – тест;
3. Интервю за оценка на:
3.1. Педагогическа компетентност;
3.2. Управленска компетентност:
 административна и правна култура;
 планиране, организиране и контрол;
 управление на ресурси;
3.3. Социална и гражданска компетентност.

ІV. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА ДОПУСКАНЕ ДО КОНКУРС

Кандидатите за заемане на длъжността „директор“ на общинска детска градина представят следните документи:
1. Заявление за участие в конкурса по образец, адресирано до кмета на общината, с посочени професионални мотиви за заемане на длъжността;
2. Професионална автобиография – европейски формат;
3. Документи за завършена степен на висшето образование, професионална квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен (копия);
4. Документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка или друг документ, доказващ трудов и осигурителен стаж (копия);
5. Карта за предварителен медицински преглед във връзка с кандидатстването за длъжността „директор“ на детска градина;
6. Удостоверение, че кандидатът не се води на диспансерен отчет за психично заболяване;
7. Декларация, че кандидатът не е лишен по съдебен или административен ред от правото да упражнява учителска професия – по образец;
8. Свидетелство за съдимост (в срок на валидност) – оригинал;
9. Други документи по преценка на кандидата.
Копията от представените документи да са ясни, четливи и заверени „Вярно с оригинала“ лично от кандидата.

V. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ

1. Документите се подават лично в срок от един месец след публикуване обявата за конкурса.
2. Документите за участие в конкурса се подават всеки работен ден от 8.30 до 17.00 ч., в Центъра за административно обслужване на граждани при община Шабла, ул. „Равно поле“ № 35, в срок до 1 месец от датата на публикуване на обявата.
3. Лице за контакт: Таня Янакиева – н-к-отдел „Образование, култура, младежки дейности и спорт“.
4. Заявлението и документите за участие се подават в запечатан плик с надпис „За конкурса за заемане на длъжността „директор“ на / вписва се наименованието на детската градина/ и се посочват трите имена на кандидата, точен адрес и телефон за връзка.

Съобщение за изработен ПУП в кв. 9 по РП на с. Езерец

Общинска администрация гр.Шабла съобщава на заинтересованите лица че е изработен ПУП:
1.ПУП-ПРЗ/Подробен устройствен план -план за регулация и застрояване/ в обхват ПИ 27108.46.21 за които са отредени УПИ ХIХ-46.21, УПИ ХХ-46.21 УПИ ХХI-46.21 в кв.9 и нова улична отсечка от о.т 501 до о.т 507 по регулационния план на с.Езерец, община Шабла
В четиринадесет дневен срок от съобщението заинтересованите лица могат да направят писмени възражения, предложения и искания по проекта до общинска администрация гр.Шабла, стая 105, ет.1

Съобщение за изработен ПУП в кв.5 по РП на с. Езерец

Общинска администрация гр.Шабла съобщава на заинтересованите лица че е изработен ПУП:
1.ПУП-ПР /Подробен устройствен план -план за промяна на регулация /за УПИ ХХIVи план застрояване/ ПЗ/ за новообразуваните УПИ ХХIV-5, УПИ ХХIV-общ. и УПИ ХХIV-5 в кв.5 по регулационния план на с.Езерец, община Шабла
В четиринадесет дневен срок от съобщението заинтересованите лица могат да направят писмени възражения, предложения и искания по проекта до общинска администрация гр.Шабла, стая 105, ет.1

Съобщение по чл. 128, ал.3 от ЗУТ

Община Шабла на основание чл. 61, ал. (3) от АПК и във връзка с чл.128, ал.3 от Закона за устройство на територията (ЗУТ) съобщава на заинтересованите лица по чл.131 , ал.2 т.1 от ЗУТ, че със Заповед № РД-04-491 от 27.09.2021 г. на кмета на община Шабла е одобрен проект ПУП-ПРЗ за УПИ Х, ХI,XII и УПИ XIV,XVII в кв.69 по регулационния план на гр.Шабла , община Шабла, област Добрич. Заинтересованите лица може да се запознаят с одобрения проект в отдел „Устройство на територията и архитектура”, стая 105
Заповедта подлежи на обжалване пред Административен съд-Добрич чрез Общинска администрация Шабла в 14 дневен срок от съобщението по чл.215 ал.1 и ал.4 от ЗУТ

Съобщение по чл. 128, ал.3 от ЗУТ

Община Шабла на основание чл. 61, ал. (3) от АПК и във връзка с чл.128, ал.3 от Закона за устройство на територията (ЗУТ) съобщава на заинтересованите лица по чл.131 , ал.2 т.1 от ЗУТ, че със Заповед № РД-04-492 от 27.09.2021 г. на кмета на община Шабла е одобрен проект за УПИ ХI в кв.9 по регулационния план на с.Езерец, община Шабла, област Добрич. Заинтересованите лица може да се запознаят с одобрения проект в отдел „Устройство на територията и архитектура”, стая 105
Заповедта подлежи на обжалване пред Административен съд-Добрич чрез Общинска администрация Шабла в 14 дневен срок от съобщението по чл.215 ал.1 и ал.4 от ЗУТ

Съобщение по чл. 128, ал.3 от ЗУТ

Община Шабла на основание чл. 61, ал. (3) от АПК и във връзка с чл.128, ал.3 от Закона за устройство на територията (ЗУТ) съобщава на заинтересованите лица по чл.131 , ал.2 т.1 от ЗУТ, че със Заповед № РД-04-496 от 27.09.2021 г. на кмета на община Шабла е одобрен проект ПУП-ПРЗ за УПИ III, IV,УПИ V, XIII , УПИ XIIIа УПИ ХV и УПИ ХVII в кв.12 по регулационния план на с.Езерец, община Шабла, област Добрич. Заинтересованите лица може да се запознаят с одобрения проект в отдел „Устройство на територията и архитектура”, стая 105
Заповедта подлежи на обжалване пред Административен съд-Добрич чрез Общинска администрация Шабла в 14 дневен срок от съобщението по чл.215 ал.1 и ал.4 от ЗУТ

Обявление за изработен проект за ПУП-ПП в с. Езерец

Община Шабла на основание чл. 128, ал. 1 от ЗУТ обявява на заинтересованите лица, че е изработен проект за подробен устройствен план – парцеларен план /ПУП-ПП/ за линеен обект на техническата инфраструктура извън границите на населените места и селищните образования, представляващ подземен електропровод средно напрежение от БКТП- 3, с.Езерец до нови трансформаторни постове обслужващи поземлени имоти със смесено предназначение – обслужващ ПИ 24102.20.95 по КККР на с.Езерец и 39493.25.86 по КККР община Шабла с определено трасе:

– имоти с идентификатори 24102.48.133, 27108.48.134,27108.23.28,27108.20.93
27108.5.217, по КККР на с. Езерец – общинска публична собственост
– имот с идентификатор 39493.26.42 по КККР на с.Крапец- общинска публична собственост.

Обявлението е обнародвано в ДВ-бр.66 от 10.08.2021г.

Решение № ВА-79/ЕО/ 2021 г. за преценяване на необходимостта от извършване на екологична оценка

На основание чл. 15, т. 1 от Наредбата за екологична оценка, Община Шабла съобщава за постановено Решение № ВА-79/ЕО/ 2021 г. на Директора на РИОСВ – Варна, за преценяване на необходимостта от извършване на екологична оценка (ЕО) на проект на План за интегрирано развитие на Община Шабла 2021 – 2027 г., с характер – да не се извършва ЕО.

Заинтересованите лица могат да обжалват решението по реда на АПК чрез Директора на РИОСВ – Варна пред Министъра на ОСВ и Административен съд – Добрич в 14-дневен срок от съобщаването му.

Дата на публикуване: 01.10.2021 г.

Решение № ВА-79/ЕО/29.09.2021

Обява за подбор на персонал по проект „Патронажна грижа + в община Шабла”


Община Шабла, в качеството си на бенефициент по проект BG05M9OP001-6.002-0183 „Патронажна грижа + в община Шабла”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020 г. обявява, че от 20.09.2021 г. до 08.10.2021 г. приема документи за подбор на персонал за предоставяне здравно-социални услуги, както следва:

1. По дейност „Патронажна грижа +“.
1.1. Домашен санитар – 3 лица. Изисквания относно придобито образование за заемане на длъжността – минимум начално завършено образование. Описание на длъжността: изпълнение на социално-битови дейности в помощ на потребителите по проекта: помощ в дома (почистване, пране, социални контакти и др.); доставка на храна, хранителни продукти и продукти от първа необходимост, вкл. лекарства; заплащане на битови сметки; заявяване и получаване на неотложни административни и битови услуги.
1.2. Медицинско лице/ специалист по „Здравни грижи“ – 1 лице. Изисквания относно придобито образование за заемане на длъжността: професионална квалификация „медицинска сестра“, „фелдшер“ или „акушерка“. Описание на длъжността: изпълнява медицински услуги за потребителите на проекта в домашна среда, които не се предоставят по НЗОК: мерене на кръвно, поставяне на инжекции, смяна на превръзки, контрол върху приема на лекарства и др.
1.3. Психолог – 1 лице. Изисквания относно придобито образование за заемане на длъжността: – висше, образователно-квалификационна степен – „Бакалавър”/ „Магистър”, специалност „Психология“. Описание на длъжността: работи с потребителите по проекта и семействата им, провежда консултации с тях и техните близки и оказва психологическа подкрепа, съдейства при възникнали трудности в общуването и в поведението с фокус към възстановяване на социалната интеграция на лицата в обществения живот.
Кандидатите и за трите обявени позиции по дейност „Патронажна грижа +“ следва да са физически и психически здрави, без заболявания, определени като противопоказни за заемане на съответната длъжност, да притежават психическа нагласа и желание за работа в домовете на потребителите – болни и възрастни самотни хора, които не могат да се грижат сами за себе си. Опитът в упражняването на същата или подобна дейност ще се счита за предимство.

2. По дейност „Превенция на COVID-19 в социалните услуги, делегирани от държавата дейности“.
Хигиенист – 4 лица. Изисквания за заемане на длъжността: минимум начално завършено образование; физически и психически здрави, без заболявания, определени като противопоказни за заемане на длъжността; да притежават психическа нагласа и желание за работа с деца и лица в неравностойно положение и с увреждания; опитът в същата или подобна дейност ще се счита за предимство. Описание на длъжността: поддържа хигиената и извършва редовна дезинфекция на помещенията на ЦОП и ЦСРИ, следи за спазването на противоепидемичните мерки и ползването на предпазни средства за превенция на разпространението на COVID-19, периодично зарежда помещенията на ЦОП и ЦСРИ с необходимите санитарно–хигиенни и дезинфекционни материали.

Кандидатите за обявените позиции подават заявление по образец с приложени към него Декларация по Закона за защита на личните данни, документи за придобита образователно-квалификационна степен и автобиография в деловодството на Община Шабла – ст. 106 на първия етаж в сградата на общината, в срок до 08.10.2021 г.
Образци на заявления могат да бъдат получени на място, в деловодството на община Шабла – ст. 106 или изтеглени от официалната интернет страница на Община Шабла – www.shabla.bg.

С кандидатите, които отговарят на изискванията за допустимост, ще се проведе интервю.
С одобрените кандидати за длъжностите „Домашен санитар” и „Хигиенист” ще бъдат сключени трудови договори на 8-часов работен ден, за срок от 12 месеца.
С одобрените кандидати за длъжностите Психолог и Медицинско лице/ специалист по „Здравни грижи“ ще се сключат договори за предоставяне на почасови услуги, за срок от 12 месеца.

Телефон за контакти: 05743/ 5037 – Галя Камберова, ръководител проект и Виктория Момчева, координатор проект.

Заявление персонал

Декларация лични данни

Автобиография